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Porquê escolher esta Pós-graduação?_

1ª Parte - Processos em Gestão das Emoções e Liderança
Nesta parte o programa propõe uma abordagem que procura fornecer indicações e ferramentas específicas para algumas questões fundamentais ao nível da gestão emocional dos líderes e que permitem consolidar as características distintivas de um líder emocionalmente inteligente, tais como:

Ser “verdadeiro” consigo próprio, mesmo que isso traga custos pessoais avultados e não ceder simplesmente às pressões dasmain streamque resvalam muitas vezes para práticas inconsequentes e não eficazes.

Adotar em permanência uma estrutura de pensamento que lhe permita passar rapidamente da emoção negativa à ação construtiva.

 

Acarinhar desafios exigentes e não perder a oportunidade de aprender e de retirar benefícios da compreensão do que pode ganhar ou aprender com o fracasso.

Assumir que os riscos de confiar, e porventura errar, são sempre menos críticos do que os de desconfiar e não dar oportunidades.

2ª Parte - Formação de Coach Profissional Nível 1

A 2ª parte do programa de Desenvolvimento Emocional e Coaching fornece as técnicas, métodos e ferramentas para desenvolver, em cada participante, a sua atividade de coaching:

O Coaching é considerado como uma ferramenta fundamental para o desenvolvimento pessoal e para a construção de equipas de elevado desempenho.

Um trabalho complexo e muito exigente, que requer do líder, uma capacidade adicional de autoconsciência, contenção emocional e distanciamento dos seus próprios referenciais pessoais.

Ao longo do programa participante terá a oportunidade de experimentar o seu próprio processo de mudança e descobrir o impacto que a prática do coaching tem, no crescimento e desenvolvimento profissional das pessoas e das equipas.

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Pós-Graduação em Desenvolvimento Emocional e Coaching para Líderes

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Para quem é indicada?_

Todas as pessoas e profissionais com aspirações a lugares de maior estruturação, de liderança, onde seja necessária uma preparação emocional forte e uma componente de auto-conhecimento e auto-gestão de elevado nível.

Prepara pessoas para crescimentos significativos em termos de decisão, de autonomia, de autoaceitação, de melhoria dos seus pontos positivos e gestão dos aspetos menos positivos.

É um programa fortemente direcionado para quem precisa realmente de crescer e quer mesmo crescer, sentindo-se ainda impreparado para tal. Acelera maturidade, acelera autonomia e acelera bons comportamentos.

No fundo, é um acelerador de vida e um impulso – para qualquer pessoa em qualquer área procurar uma melhor gestão de si mesmo e dos outros em qualquer contexto. Claro está que, para isto, as componentes emocionais são fundamentais.

Pós-Graduação em Desenvolvimento Emocional e Coaching para Líderes

Corpo docente e Convidados previstos_

Ana Conde
Ana Conde
Angela Gaehtgens
Angela Gaehtgens
César Lima
César Lima
Elsa Carvalho
Elsa Carvalho
Generosa do Nascimento
Generosa do Nascimento
Maria João Ceitil
Maria João Ceitil
Mário Ceitil
Mário Ceitil
Paula Rocha
Paula Rocha
Paulo Martins
Paulo Martins
Ricardo Fortes da Costa
Ricardo Fortes da Costa
Ricardo Martins
Ricardo Martins

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