Head of Talent&Innovation CEGOC
Consultora e formadora nas áreas das ciências sociais, com especialização nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, nomeadamente na conceção e implementação de modelos integrados de Gestão de Competências, com ênfase no desenho de sistemas de competências, sistemas de avaliação de desempenho, modelos de carreiras e sistemas de compensações e benefícios. Executive Coach como profissional independente. Experiência em gestão da formação, concepção de programas formativos e dinamização de grupos.
