Do que fala
Editado pela Oficina do Livro/Leya e coordenado pelo Iscte Executive Education, o livro “108 vozes pela habitação” reúne textos de 108 personalidades, de diversos quadrantes e diversas áreas, quer empresariais, quer de formação, que ao longo de mais de 700 páginas partilham a sua visão sobre o tema da habitação em Portugal.

Este novo livro da coleção que o Iscte Executive Education tem desenvolvido sobre várias temáticas relevantes da atualidade, aborda a problemática da habitação, um direito constitucional que tem vindo a ser posto em causa na sociedade portuguesa. A apresentação do “108 vozes pela habitação” sublinha que “uma sociedade que não garante habitação estável, acessível e digna não falhou apenas numa política pública. Falhou em quase todas as políticas públicas. E falhou na sua capacidade de estruturar o futuro”.

Sublinha ainda que “a habitação não é um setor: é a infraestrutura silenciosa de tudo o resto. Sem casa não há natalidade sustentável, nem saúde mental resiliente, nem mobilidade social, nem produtividade consistente, nem coesão territorial. Há apenas improviso, precariedade e exclusão. Tudo disfarçado de normalidade. Se esta obra cumprir o seu objetivo, não resolverá o problema da habitação em Portugal. Mas, para já, começará a elevar o debate e a integrá-lo em várias perspetivas. Num país onde se governa reagindo aos efeitos em vez de enfrentar as causas, isso, pensamos, já é um passo decisivo”.

Contribuem para este debate textos de personalidades como Carlos Moedas, António Nogueira Leite, Gilberto Jordan, Francisco Sottomayor, Rui Vinhas da Silva, Vasco Pereira Coutinho, Patrícia Barão, Vítor Poças, Filipa Roseta ou Madalena Azeredo Perdigão, entre muitos outros.

A Go4Travel anunciou a nomeação de João Santos como novo CEO do grupo. A contratação representa “um novo passo na estratégia de crescimento, inovação e reforço da competitividade da Go4Travel no mercado”, frisa o grupo em nota à imprensa.

Com mais de uma década de experiência nas áreas da aviação, distribuição turística e tecnologia aplicada ao setor das viagens, João Santos assumirá funções oficialmente no próximo dia 15 de junho.

Ao longo da sua carreira, João Santos desempenhou funções de liderança em organizações de grande escala, com responsabilidades nas áreas comercial, tecnológica, de gestão de receitas, de distribuição e de desenvolvimento de negócio.

“João Santos traz para a Go4Travel uma experiência valiosa no setor das viagens e um conhecimento profundo das dinâmicas de mercado e da transformação digital. Estamos muito otimistas quanto ao seu contributo para impulsionar o nosso grupo em vários domínios, mas sobretudo na inovação tecnológica, que constitui a grande aposta da GO4TRAVEL e representa um dos principais eixos da nossa proposta de valor, tanto para acionistas como para parceiros”, afirma João Matias, presidente do Conselho de Administração do grupo.

Licenciado em Engenharia Eletrónica e de Computadores e detentor de um Executive MBA pelo ISCTE Executive Education, João Santos destacou-se pela implementação de soluções tecnológicas inovadoras, pela gestão de equipas multidisciplinares e pelo desenvolvimento de projetos orientados para a eficiência operacional.

Antes de assumir as novas funções, exerceu o cargo de CEO da TTS – Travel Technology & Solutions, depois de um período à frente da área comercial da empresa. Passou também pela Viagens Abreu, onde foi responsável pelas áreas de aviação e distribuição, e pela TAP Air Portugal, onde desempenhou diversas funções ligadas à distribuição, revenue management e desenvolvimento de soluções digitais.

Em comunicado, o grupo afirma que “a chegada de João Santos marca a abertura de um novo capítulo na história da Go4Travel, com uma aposta reforçada no desenvolvimento tecnológico, em particular no 4Book, e na criação de valor para os acionistas do grupo”.

 Em entrevista, José Crespo de Carvalho, Professor Catedrático e Presidente da Comissão Executiva do Iscte Executive Education, sublinha que os resultados refletem uma estratégia assente na internacionalização, proximidade às empresas e capacidade de resposta rápida às novas exigências do mercado.

Num contexto marcado pela inteligência artificial, transformação digital, critérios ambientais, sociais e de governação (ESG) e novos modelos de liderança, defende a importância de uma formação executiva mais próxima dos problemas concretos das empresas, com respostas rápidas, aplicadas e capazes de gerar valor nas organizações.

O Iscte Executive Education foi a escola que mais subiu no ranking mundial de Open Programs do Financial Times, com uma subida de 16 posições e reforço da posição no Top 50 mundial. O que explica esta evolução tão expressiva num contexto internacional altamente competitivo?

Trabalho, consistência e foco. Subimos 16 posições, a maior progressão mundial nesta tabela, e reforçamos o Top 50 mundial. No Financial Times, isto significa reputação, mercado e entrega. Dados: 13.º lugar mundial em Participantes Internacionais, 11.º em Localização Internacional, ambos número 1 em Portugal, e Top 25 mundial em Follow-Up, Future Use e Value for Money. O resultado mostra experiência, rede, aplicabilidade e impacto. 

Escolas reforçam oferta e procura revela solidez. As clássicas liderança, gestão e estratégia continuam na ordem do dia.

 Era de esperar. A inteligência artificial é um dos temas do ano e a formação executiva não foge à regra. À medida que os indivíduos e as empresas adotam ferramentas de IA, cresce a procura por formação específica nesta área do conhecimento. “Estamos a assistir a uma transformação estrutural na forma como as organizações operam e tomam decisões. É fundamental que os profissionais desenvolvam competências que lhes permitam aplicar novas ferramentas de IA de forma crítica, ética e estratégica”, explica José Crespo de Carvalho, presidente do Iscte Executive Education.

A instituição está a reforçar de forma significativa a oferta nesta área, o que reflete a diversidade de perfis e necessidades do mercado, desde gestores e decisores a perfis mais técnicos.