"Depois deste ano a escrever e a fazer apresentações sobre liderança, não posso (não devo) fazer aqui um exercício decorativo final apenas para efeitos de Natal. Foi um ano duro, denso, exigente para muitos. E um ano que expôs fragilidades, acelerou decisões, cansou pessoas e deixou claro que muitos líderes estavam preparados apenas para o conforto, não para a adversidade. O problema não é novo. Apenas ficou mais difícil de esconder. E isso acontece ano após ano."

Arlindo Oliveira, uma das principais referências nacionais e internacionais na área da Inteligência Artificial, é orador no primeiro programa de curta duração,  “IA em Saúde: Fundamentos essenciais e aspectos estratégicos”, a realizar no dia 3 de fevereiro

Numa primeira fase, esta iniciativa integra quatro programas executivos complementares, que combinam rigor académico, contacto direto com especialistas e uma forte ligação ao terreno. José Crespo de Carvalho, Presidente do Iscte Executive Education, salienta a importância destas formações numa área que é vital: “Se tivermos em consideração que profissionais de saúde existem e bons. Se tivermos em consideração que precisamos de colocar a gestão no centro da saúde porque é o que está claramente em falta. Então só podemos concluir que temos de ampliar a oferta de curta duração para, de forma acessível, temporalmente comprimida e com a melhor qualidade, oferecer ao mercado mais gestão e mais inovação”. 

"Sete anos consecutivos de subida, vendas a aumentar, resultados a subir, mais alunos, mais empresas, mais impacto. Uma presença contínua no «Financial Times», entre as 50 melhores escolas de executivos do mundo e no Top 40 europeu, são factos que não se verificam por mero acaso. Colocar o Executive MBA no segundo lugar em Portugal e entre os 100 melhores do mundo também não é fruto de sorte. Um e outros posicionamentos acontecem consistentemente nos últimos anos. Acontece porque fazemos o que dizemos. Porque entregamos. Porque nos levamos ao limite, sendo o limite que nos impomos cada vez mais elevado."

"Não queremos  modas. Queremos impacto. Queremos executivos que pensem, líderes que decidam, empresas que transformem. Queremos formar discernimento, capacidade de decisão, pensamento crítico." afirma José Crespo de Carvalho, Presidente do Iscte Executive Education

"Mas, quando tiramos o ruído da equação, há uma verdade simples e dolorosa: não estamos a falhar por falta de profissionais (nomeadamente médicos); estamos a falhar clamorosamente por falta de gestão. E, enquanto não assumirmos isto com coragem, continuaremos a insistir num modelo que mascara problemas estruturais com soluções cosméticas."

"Os profissionais clínicos (e os médicos) são essenciais, parece óbvio. Mas não se pode pedir a quem salva as nossas vidas e trata de nós que, ao mesmo tempo, desenhe processos, otimize fluxos, faça planeamento de capacidade, negoceie com fornecedores, redesenhe cadeias de abastecimento, implemente sistemas de informação, motive equipas, analise dados, crie modelos de previsão, estude impactos financeiros e, no fim do dia, ainda sorria para cada paciente. Há profissões e competências para isso. Chama-se gestão e, Portugal, ainda não a colocou no centro do sistema." afirma José Crespo de Carvalho, Presidente do Iscte Executive Education