Se tivéssemos de escrever uma cartinha ao Pai Natal da liderança, seria curta e grossa: menos ego, menos vitimização. Mais carácter, mais lucidez, mais exigência, mais responsabilidade.
"Depois deste ano a escrever e a fazer apresentações sobre liderança, não posso (não devo) fazer aqui um exercício decorativo final apenas para efeitos de Natal. Foi um ano duro, denso, exigente para muitos. E um ano que expôs fragilidades, acelerou decisões, cansou pessoas e deixou claro que muitos líderes estavam preparados apenas para o conforto, não para a adversidade. O problema não é novo. Apenas ficou mais difícil de esconder. E isso acontece ano após ano."
"Chegados a este Natal, a pergunta certa não é o que correu mal, mas o que precisamos, urgentemente, de oferecer, e de exigir, às lideranças. Não como presentes simbólicos, mas como kit de sobrevivência e de relevância: Primeiro: Carácter; Segundo: Lucidez; Terceiro: Exigência; Quarto: Responsabilidade e por fim: Humanidade.""Porque, depois deste ano, ficou claro: o que nos falta não é talento. É liderança à altura do tempo que vivemos. E essa, ao contrário das presentes, não se embrulha. Constrói-se. Exige-se. E pratica-se todos os dias." afirma José Crespo de Carvalho, Presidente do Iscte Executive Education
- Consulte o artigo de opinião completo no Observador
