O Iscte Executive Education anunciou o lançamento de uma nova pós-graduação em Gestão e Direito, totalmente online, com início previsto para novembro e inscrições já abertas.

Num contexto de crescente complexidade económica e legal, a formação surge como uma resposta à necessidade das organizações de contar com profissionais capazes de tomar decisões informadas e juridicamente sustentáveis, integrando gestão estratégica e enquadramento legal.

Segundo o Iscte Executive Education, esta abordagem promove uma atuação mais estratégica, ética e eficiente nas organizações, capacitando os profissionais para enfrentar os desafios atuais do mercado.

"O número de candidaturas ao ensino superior caiu de forma significativa no concurso nacional de 2025/2026. Segundo dados provisórios da Direção-Geral do Ensino Superior (DGES), até ao dia 4 de agosto tinham sido submetidas apenas 47.796 candidaturas — um número bem abaixo das 58.641 registadas no mesmo período do ano passado. Mesmo no último dia de candidaturas em 2024, o total era já substancialmente mais alto: 56.170. Isto representa uma diferença de 8.374 face a este ano. Trata-se, portanto, de uma quebra expressiva que deve ser lida com mais atenção do que o habitual ruído gerado em torno de alterações de regras ou ajustamentos nos processos de candidatura."

"É certo que as alterações introduzidas este ano — desde o novo modelo de cálculo da média final até às mudanças nos exames considerados válidos — podem ter introduzido incerteza e levado alguns estudantes a adiar a candidatura para a segunda fase. No entanto, esse tipo de explicação, embora relevante, não é suficiente para explicar uma quebra tão pronunciada. A questão pode ser mais estrutural. E mais preocupante. Será que o sinal de inversão começou?"reforça José Crespo de Carvalho, Presidente do Iscte Executive Education.

Com início marcado para 20 de setembro, o curso proporciona uma experiência formativa com aposta na elevada qualidade, limitada a apenas 25 participantes. Baseando-se nos princípios da psicologia positiva e na ciência da cognição humana, a formação oferece ferramentas práticas que permitem melhorar a tomada de decisão em contextos de elevada exigência, promover a motivação e o bem-estar das equipas, bem como gerir o desempenho sob pressão de forma eficaz e sustentável.

O programa foi desenhado para médicos, enfermeiros, gestores hospitalares e outros profissionais do sector da saúde que pretendam desenvolver uma liderança mais consciente, resiliente e humanizada. Os profissionais da Unidade de Saúde Local (ULS) Santa Maria e de hospitais afiliados beneficiam de condições especiais de inscrição.

As candidaturas já estão abertas (ver aqui), oferecendo a oportunidade de fortalecer competências de liderança num sector onde a gestão emocional, a empatia e a eficácia são cruciais para o sucesso.

"Na nossa formação enquanto médicos, quer durante o curso de medicina, quer posteriormente durante o internato da especialidade, não temos qualquer formação em gestão. A verdade é que, já como assistente hospitalar graduada de Neurocirurgia, senti necessidade de complementar a minha formação na área de Gestão de Serviços de Saúde para compreender melhor o funcionamento das unidades hospitalares. Após muitos anos a trabalhar no Serviço Nacional de Saúde (SNS), achei que tinha chegado a altura de adquirir competências na área de Gestão que me permitam enfrentar os constantes desafios presentes e futuros na área da saúde." reforça Cláudia Faria