Tipologia
Executive Master
Duração
Setembro a julho | 9 meses
Horário
Qua, Qui e Sex 18h30-22h30 | Sáb 9h-18h30
Área de formação
Gestão
Língua
Português
Regime
Presencial
Localização
Lisboa
Investimento
7.990 €
1ª fase de candidaturas | - 15% de desconto
6.791,5€
Está interessado em potenciar os seus conhecimentos de base com o complemento certo em gestão para executivos, conseguindo um executive master em gestão estratégica de pessoas e liderança para alavancar o seu futuro profissional e alcançar um nível superior?
Condições
especiais_
Alumni ISCTE Executive Education e ISCTE-IUL: - 5%
Sócio Club Alumni: -5%
Pronto pagamento: -5%
Propina_
O investimento no programa é de 7.990€
Este valor inclui:
Linhas de financiamento_
A Caixa Geral de Depósitos e o Millenniumbcp, dois dos fundadores do ISCTE Executive Education, disponibilizam condições especiais para o financiamento de participantes e alumni.
Consulte as condições de crédito em:
Os candidatos selecionados que no ato de inscrição não tenham ainda obtido a confirmação do seu financiamento bancário poderão completar a sua inscrição mediante a apresentação de uma declaração do pedido de empréstimo.
Calendário
de pagamentos_
Taxa de Candidatura - 100€
Taxa de Inscrição - 325 €
| Pagamento de Propina | Data | Percentagem |
| 1ª Prestação | No ato de inscrição | 30% |
| 2ª Prestação | Outubro de 2024 | 10% |
| 3ª Prestação | Novembro de 2024 | 10% |
| 4ª Prestação | Dezembro de 2024 | 10% |
| 5ª Prestação | Janeiro de 2025 | 10% |
| 6ª Prestação | Fevereiro de 2025 | 10% |
| 7ª Prestação | Março de 2025 | 10% |
| 8ª Prestação | Abril de 2025 | 10% |
(*) Desconto máximo acumulado de 20%, incluindo condições especiais, a refletir na(s) última(s) prestação(ões).
Informamos ainda que aceitamos pagamentos em formato cheque-educação.
Depois de um ano árduo de trabalho para a realização deste Executive Master em Gestão Estratégica de Recursos Humanos é com muita alegria e de coração cheio que posso finalmente dizer que: está feito!
Participar deste programa de desenvolvimento pessoal e profissional, foi um verdadeiro desafio a diferentes níveis, mas foi sem dúvida nenhuma, um momento de grande crescimento pessoal e de desenvolvimento de competências, que me possibilitou crescer enquanto profissional de GRH e tornar-me num parceiro estratégico do negócio. Uma experiência inesquecível por si só, que teve a particularidade de se desenrolar num contexto de pandemia e Estado de Emergência, mas que nem por isso levou ao desanimo dos seus professores e alunos. Um muito obrigada a todos os que me acompanharam nesta jornada!
O que motivou esta minha escolha foi o facto de ter unidades curriculares bastante diferentes entre si, mas muito complementares nesta nossa área de recursos humanos, e também pelo facto de abranger a componente mais estratégica que é importante para nós enquanto gestores. Outro fator diferenciador é também o corpo docente, porque consegue juntar a componente mais científica com a componente prática, o que nos permite retirar o melhor para depois tentarmos implementar também nas nossas empresas, levar isso para o exterior. Outra coisa positiva é o facto de conseguirmos ter uma rede de networking muito importante, tanto com os nossos colegas como também com o corpo docente, trocarmos várias impressões e sem dúvida que este curso é uma mais-valia para nós enquanto gestores de pessoas, enquanto gestores de recursos humanos, uma vez que alia esta área de pessoas com uma componente mais estratégica e irá fazer certamente a diferença para nós enquanto futuros gestores estratégicos.
Em setembro de 2021, tive a oportunidade de ingressar no Iscte Executive Education em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança, o que me permitiu aprofundar conceitos de recursos humanos e desenvolver competências técnicas e relacionais que se têm revelado extremamente úteis no desempenho das minhas funções, uma vez que a minha formação estava direcionada para a gestão financeira e auditoria. Tendo em conta que assumi funções de gestão intermédia no Banco há cerca de 3 anos, senti a necessidade de adquirir conhecimento na área da gestão de pessoas e liderança. Os fatores decisivos para ter escolhido frequentar este Executive Master foram o plano de conteúdos das disciplinas, assim como o corpo docente e ainda a possibilidade de poder prosseguir estudos nesta área, quando terminasse esta pós-graduação. Este Executive Master conta com um excelente corpo docente, o que me proporcionou uma experiência inesquecível e enriquecedora, tendo tido a oportunidade de trocar experiências com os colegas e os docentes e ter uma visão global das várias realidades existentes nas empresas, no que se refere à gestão de pessoas. Tendo em conta a minha experiência, recomendo este curso não só para quem trabalha na área dos recursos humanos, mas também para quem gere equipas no dia-a-dia.
Enquanto oficial da Marinha de Guerra Portuguesa e 2° Comandante da Esquadrilha de Subsuperfície, participar no Executive Masters de GEPL permitiu-me adquirir um conjunto de conhecimentos e experiências únicas, sendo por isso uma mais valia para o meu crescimento pessoal e profissional. Muito obrigado.
Agradeço a todos que participaram comigo nesta viagem. Um corpo docente experiente e dotado de paixão na gestão das nossas pessoas, competente na partilha que faz. O desafio de saber liderar, uma aprendizagem para a vida…
Com um programa completo, um corpo docente de referência e oportunidades de discussão de casos práticos para aplicação e consolidação das aprendizagens, este Executive Master permitiu-me desenvolver competências relevantes de gestão estratégica de pessoas e a transição profissional para esta área.
O corpo docente apresenta experiência profissional nas áreas de GRH e competências académicas que compravam a excelente qualidade do ensino praticado no ISCTE. Neste meu retorno ao ISCTE, senti satisfação e vontade de evoluir e aprender ainda mais!
Este Executive Master constituiu sem dúvida um ponto de viragem na minha vida profissional: conhecimentos mais atualizados, competências para os aplicar e uma rede de contactos privilegiada permitiram uma transição para uma função mais estratégica na área de Gestão de Pessoas e Liderança, tal como pretendia. Excelência, rigor e aprendizagem são sem dúvida as palavras que o definem.
Encontrei um programa dinâmico, cujo conteúdo foi estruturado para dar resposta às atuais necessidades do mercado de trabalho, com um corpo docente oriundo quer da Academia, quer das organizações, privilegiando esta dupla visão, fundamental à Gestão Estratégica de Recursos Humanos (GERH). O Programa tem um formato modular e percorre as várias áreas de atuação da GERH, oferecendo, ainda, a grande vantagem de concentrar as sessões numa única semana por mês.
Considero que este é um programa muito completo que permite aos seus participantes consolidar conhecimentos e desenvolver novas competências estratégicas nesta área de gestão de pessoas.
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