Executive Master
Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança

Master the Real World.

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Responda de forma eficaz ao desafio da gestão de pessoas, equipas e liderança_

Programa distintivo em Portugal que permite integrar o desenvolvimento do capital humano na estratégia do negócio por ancoragem em casos práticos, em práticas inovadoras, em competências efetivas de liderança, gestão de equipas e negociação e que desenvolve todo o potencial para se tornar impactante para quem o frequenta e para o mercado em geral.

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Tipologia
Executive Master | Acesso direto ao Grau de Mestre (DL 27/2021)

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Duração
Setembro a julho (9 meses)

Horário_Green

Horário
Qua, Qui e Sex 18h30-22h30 | Sáb 9h-18h30

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Regime
Módulo compacto 1 semana no mês

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Área de formação
Gestão de Pessoas

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Localização
Presencial

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Coordenadores

Investimento_Green

Investimento
7.990€

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4ª fase de candidatura | - 7,5% até 22 de julho
7.390,75€

Porquê escolher o Executive Master de Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança?_

Compreensão Aprofundada

Desenvolve e consolida conhecimentos técnicos, permitindo uma compreensão aprofundada da Gestão de Pessoas em contexto organizacional e usando as mais recentes técnicas, ferramentas e pensamentos.

Experiência e Conhecimento de Empresa

Assenta no capital de experiência e conhecimento acumulado e permite contribuir para a formação de executivos e gestores de recursos humanos das principais organizações portuguesas.

Criação de Valor

Potencia condições para o desenvolvimento de executivos, com vista à criação de valor, e potencia o alinhamento entre as práticas da Gestão de Pessoas e as necessidades estratégicas do negócio.

Experiência na Escola de Liderança dos Fuzileiros da Marinha

Proporciona uma experiência residencial na Escola de Liderança dos Fuzileiros da Marinha, focada na liderança, na gestão de equipas e na negociação, tirando partido do que de melhor há em termos de práticas transportáveis para o mundo empresarial.

Networking

Permite a partilha de conhecimentos e de experiências com outros participantes, com formações e experiências profissionais diversificadas, e com docentes e executivos de referência na área.

Posicionamento Único

Posiciona-se de forma única a nível nacional, na produção de conhecimento com elevada qualidade técnico-científica nos domínios e áreas em apreço.

Saiba mais sobre o programa e agende uma reunião_

Está interessado em potenciar os seus conhecimentos de base com o complemento certo em gestão para executivos, conseguindo um executive master em gestão estratégica de pessoas e liderança para alavancar o seu futuro profissional e alcançar um nível superior?

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Vamos iniciar a candidatura?

Para quem?_

Diretores, técnicos e outros responsáveis de recursos humanos.

Empresários e gestores que pretendam aprofundar ou complementar as suas competências nesta área.

Todos os profissionais que pretendam entrar ou aprofundar e estruturar conhecimentos nas áreas da gestão estratégica de pessoas e liderança.

Assista ao vídeo e descubra o valor acrescentado deste Executive Master.

 

Corpo docente previsto_

Unidades Curriculares

  • Dinâmicas de Aprendizagem e Desenvolvimento
    Employer Branding, Seleção e Experiência do Colaborador
    Enquadramento Jurídico do Trabalho e da Gestão de Recursos Humanos
    Finanças Empresariais Aplicadas à Gestão de Pessoas
    Gestão Estratégica de Pessoas e Inovação
    Inteligência Emocional para Lideres
    Felicidade, Bem-Estar e Humanização
    Gestão da Diversidade e Inclusão
    Gestão de Desempenho
    Liderança e Equipas de Alto Desempenho *
    Mobilidade e Recompensas
    Mudança e Consultoria Organizacional
    Plano Estratégico de Gestão de Pessoas
    Transformação Digital Aplicada à Gestão de Pessoas
  • Plano Estratégico de Gestão de Pessoas
  • *Em parceria com a Escola de Liderança dos Fuzileiros

Condições
especiais_

Alumni ISCTE Executive Education e ISCTE-IUL: - 5%

Sócio Club Alumni: -5%

Pronto pagamento: -5%

Propina_

O investimento no programa é de 7.990€

Este valor inclui:

Linhas de financiamento_

A Caixa Geral de Depósitos e o Millenniumbcp, dois dos fundadores do ISCTE Executive Education, disponibilizam condições especiais para o financiamento de participantes e alumni.

Consulte as condições de crédito em:

Os candidatos selecionados que no ato de inscrição não tenham ainda obtido a confirmação do seu financiamento bancário poderão completar a sua inscrição mediante a apresentação de uma declaração do pedido de empréstimo.

Calendário
 de pagamentos_

Taxa de Candidatura - 100€

Taxa de Inscrição - 325 €

Pagamento de Propina Data Percentagem
1ª Prestação No ato de inscrição 30%
2ª Prestação Outubro de 2024 10%
3ª Prestação Novembro de 2024 10%
4ª Prestação Dezembro de 2024 10%
5ª Prestação Janeiro de 2025 10%
6ª Prestação Fevereiro de 2025 10%
7ª Prestação Março de 2025 10%
8ª Prestação Abril de 2025 10%

(*) Desconto máximo acumulado de 20%, incluindo condições especiais, a refletir na(s) última(s) prestação(ões).

Informamos ainda que aceitamos pagamentos em formato cheque-educação. 

Testemunhos_

Depois de um ano árduo de trabalho para a realização deste Executive Master em Gestão Estratégica de Recursos Humanos é com muita alegria e de coração cheio que posso finalmente dizer que: está feito!

Participar deste programa de desenvolvimento pessoal e profissional, foi um verdadeiro desafio a diferentes níveis, mas foi sem dúvida nenhuma, um momento de grande crescimento pessoal e de desenvolvimento de competências, que me possibilitou crescer enquanto profissional de GRH e tornar-me num parceiro estratégico do negócio. Uma experiência inesquecível por si só, que teve a particularidade de se desenrolar num contexto de pandemia e Estado de Emergência, mas que nem por isso levou ao desanimo dos seus professores e alunos. Um muito obrigada a todos os que me acompanharam nesta jornada!

Ana Filipa Trovão
Ana Filipa Trovão HR & EHS Specialist AbbVie, Lda.

O que motivou esta minha escolha foi o facto de ter unidades curriculares bastante diferentes entre si, mas muito complementares nesta nossa área de recursos humanos, e também pelo facto de abranger a componente mais estratégica que é importante para nós enquanto gestores. Outro fator diferenciador é também o corpo docente, porque consegue juntar a componente mais científica com a componente prática, o que nos permite retirar o melhor para depois tentarmos implementar também nas nossas empresas, levar isso para o exterior. Outra coisa positiva é o facto de conseguirmos ter uma rede de networking muito importante, tanto com os nossos colegas como também com o corpo docente, trocarmos várias impressões e sem dúvida que este curso é uma mais-valia para nós enquanto gestores de pessoas, enquanto gestores de recursos humanos, uma vez que alia esta área de pessoas com uma componente mais estratégica e irá fazer certamente a diferença para nós enquanto futuros gestores estratégicos. 

Filipa Gonçalves
Filipa Gonçalves Técnica de Desenvolvimento de RH | Grupo Renascença Multimédia

Em setembro de 2021, tive a oportunidade de ingressar no Iscte Executive Education em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança, o que me permitiu aprofundar conceitos de recursos humanos e desenvolver competências técnicas e relacionais que se têm revelado extremamente úteis no desempenho das minhas funções, uma vez que a minha formação estava direcionada para a gestão financeira e auditoria. Tendo em conta que assumi funções de gestão intermédia no Banco há cerca de 3 anos, senti a necessidade de adquirir conhecimento na área da gestão de pessoas e liderança. Os fatores decisivos para ter escolhido frequentar este Executive Master foram o plano de conteúdos das disciplinas, assim como o corpo docente e ainda a possibilidade de poder prosseguir estudos nesta área, quando terminasse esta pós-graduação. Este Executive Master conta com um excelente corpo docente, o que me proporcionou uma experiência inesquecível e enriquecedora, tendo tido a oportunidade de trocar experiências com os colegas e os docentes e ter uma visão global das várias realidades existentes nas empresas, no que se refere à gestão de pessoas. Tendo em conta a minha experiência, recomendo este curso não só para quem trabalha na área dos recursos humanos, mas também para quem gere equipas no dia-a-dia. 

Ana Teresa Caboz
Ana Teresa Caboz Coordenadora Funcional de RH no Banco de Portugal

Enquanto oficial da Marinha de Guerra Portuguesa e 2° Comandante da Esquadrilha de Subsuperfície, participar no Executive Masters de GEPL permitiu-me adquirir um conjunto de conhecimentos e experiências únicas, sendo por isso uma mais valia para o meu crescimento pessoal e profissional. Muito obrigado.

Bruno Amaral Henriques
Bruno Amaral Henriques 2° Comandante da Esquadrilha de Subsuperfície | Capitão de Fragata

Agradeço a todos que participaram comigo nesta viagem. Um corpo docente experiente e dotado de paixão na gestão das nossas pessoas, competente na partilha que faz. O desafio de saber liderar, uma aprendizagem para a vida…

Ângela Tavares
Ângela Tavares Shared Service_ Recursos Humanos em Angola.

Com um programa completo, um corpo docente de referência e oportunidades de discussão de casos práticos para aplicação e consolidação das aprendizagens, este Executive Master permitiu-me desenvolver competências relevantes de gestão estratégica de pessoas e a transição profissional para esta área.

Carolina Garcia Martins
Carolina Garcia Martins Talent Attraction Specialist | Engel&Völkers

O corpo docente apresenta experiência profissional nas áreas de GRH e competências académicas que compravam a excelente qualidade do ensino praticado no ISCTE. Neste meu retorno ao ISCTE, senti satisfação e vontade de evoluir e aprender ainda mais!

Miguel Miranda
Miguel Miranda Human Resources Technician - Knowledge Management Unit at SCML

Este Executive Master constituiu sem dúvida um ponto de viragem na minha vida profissional: conhecimentos mais atualizados, competências para os aplicar e uma rede de contactos privilegiada permitiram uma transição para uma função mais estratégica na área de Gestão de Pessoas e Liderança, tal como pretendia. Excelência, rigor e aprendizagem são sem dúvida as palavras que o definem.

Vanessa Pereira
Vanessa Pereira Responsável de Recursos Humanos na Forall Phones

Encontrei um programa dinâmico, cujo conteúdo foi estruturado para dar resposta às atuais necessidades do mercado de trabalho, com um corpo docente oriundo quer da Academia, quer das organizações, privilegiando esta dupla visão, fundamental à Gestão Estratégica de Recursos Humanos (GERH).  O Programa tem um formato modular e percorre as várias áreas de atuação da GERH, oferecendo, ainda, a grande vantagem de concentrar as sessões numa única semana por mês.

Cristina Frade
Cristina Frade Serviço de Desenvolvimento Social Município de Vendas Novas

Considero que este é um programa muito completo que permite aos seus participantes consolidar conhecimentos e desenvolver novas competências estratégicas nesta área de gestão de pessoas.

Bárbara Macedo
Bárbara Macedo Learning & Development, Hikma Farmacêutica

Acreditações_

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