经过一年的努力,实现了战略人力资源管理高级管理硕士,我终于可以高兴地,全心全意地说:完成了！
参与此个人和专业发展计划是不同级别的真正挑战,但毫无疑问,这是一个巨大的个人成长和技能发展的时期,这使我成长为HRM专业人员并成为战略业务合作伙伴。本身就是一种难忘的经历,这种经历具有在大流行和紧急状态下展开的特殊性,我在其中, 但这甚至没有导致他们的老师和学生的沮丧。非常感谢所有陪伴我这次旅行的人！
Ana Filipa Trovão
HR&EHS专家AbbVie,Ltd。
促使我做出选择的事实是,我的课程单元非常不同,但在我们的人力资源领域却非常互补,并且因为它涵盖了对我们作为管理者而言至关重要的最具战略意义的组成部分。另一个差异化因素也是教师,因为它设法将最科学的组成部分与实际组成部分结合在一起,这对我们作为经理而言是最重要的组成部分, 是什么使我们能够充分利用它,然后尝试在我们的公司中实施它,并将其带到国外。另一个积极的事情是,我们可以与我们的同事以及教职员工建立一个非常重要的网络,我们交换各种印象,毫无疑问,这门课程对我们作为人事经理也是附加值, 作为人力资源经理,因为它将这一领域的人员与更具战略意义的组成部分结合在一起,并且肯定会对我们作为未来的战略经理产生影响。
Filipa Gonçalves
人力资源开发技术|多媒体复兴小组
2021年9月,我有机会加入了Iscte战略人员管理和领导力高级教育,这使我得以深化人力资源概念并发展技术和关系技能,这些技能和技能在履行职责时被证明是非常有用的,因为我的培训是直接用于财务管理和审计。考虑到我大约3年前在世行担任中级管理职务,我感到有必要获取人员管理和领导力领域的知识。选择参加该执行硕士课程的决定性因素是学科的内容计划,教师以及完成本研究生课程后能够在该领域继续学习的可能性。这位行政长官拥有出色的教学人员,这为我提供了难忘而丰富的经验,有机会与同事和老师交流经验,并对公司在人员管理方面的各种现实情况有全局的了解。考虑到我的经验,我不仅向在人力资源领域工作的人推荐本课程,还向在人力资源领域工作的人推荐本课程, 也适用于每天管理团队的人员。
Ana Teresa Caboz
葡萄牙银行人力资源职能协调员
作为葡萄牙海军军官和2 °地下中队司令,参加GEPL的执行大师使我获得了一套知识和独特的经验,因此成为我个人和职业成长的资产。
Bruno Amaral Henriques
2 °地下中队指挥官|护卫舰上尉
我感谢所有与我一起参加这次旅行的人。经验丰富的教师,对我们员工的管理充满热情,能够分享。知道如何领导的挑战,终身学习…
Ângela Tavares
共享服务_安哥拉的人力资源。
通过全面的课程、一流的师资队伍以及讨论实际案例以应用和巩固所学知识的机会，本高级管理人员硕士课程让我掌握了战略性人员管理方面的相关技能，并实现了向这一领域的专业过渡。
Carolina Garcia Martins
人才吸引专家 | Engel&Völkers
教学人员拥有人力资源管理领域的专业经验和学术技能，这些都证明了 ISCTE 卓越的教学质量。回到 ISCTE 后，我感到非常满意，并有了进一步发展和学习的愿望！
Miguel Miranda
人力资源技术员--SCML 知识管理股
毫无疑问，高级管理硕士课程是我职业生涯的转折点：更多的最新知识、应用技能以及优越的人际关系网络，让我如愿以偿地在人事管理和领导力领域担任更具战略性的角色。卓越、严谨和学习无疑是对该课程的最好诠释。
Vanessa Pereira
Forall 电话公司人力资源经理
我认为这是一门充满活力的课程，其内容结构符合当今就业市场的需求，教学人员来自学术界和组织机构，赞成战略人力资源管理（SHRM）的基础--双重愿景。该课程采用模块化设计，涵盖人力资源管理的所有领域，而且每月集中一周授课，这也是它的一大优势。
Cristina Frade
Vendas Novas 市社会发展服务处
我认为这是一个非常全面的课程，可以让学员巩固他们在人员管理领域的知识，并发展新的战略技能。
Bárbara Macedo
学习与发展，Hikma 制药公司
