"As causas e consequências de uma profissão predominantemente feminina devem ser objeto de análise e reflexão. Tal como muitas outras o são pela presença maioritariamente masculina. Estima-se, à data de hoje, que cerca de 75% dos profissionais de RH sejam mulheres. Esta tendência levanta questões importantes sobre estereótipos de género, escolhas profissionais e, igualmente, as consequências organizacionais dessa disparidade."

Como causas podemos tentar expressar as que seguem.

"Os estereótipos de género, a que a sociedade tende a associar competências como empatia, escuta ativa, gestão de conflitos e cuidado interpessoal – todas fundamentais para os RH – a atributos essencialmente femininos. Estas ideias reforçam a perceção de que as mulheres são naturalmente mais aptas para funções de “cuidado” dentro das organizações." reforça José Crespo de Carvalho, Presidente do Iscte Executive Education.

A mobilidade atravessa hoje uma transformação sem precedentes. A digitalização, a inteligência artificial, a transição energética e a crescente exigência por acessibilidade e sustentabilidade estão a redesenhar o setor.

A Pós-Graduação Mobilidade 360º foi criada precisamente para quem quer fazer parte dessa mudança. É um programa que alia rigor académico, visão estratégica e uma forte ligação ao terreno, desenhado para profissionais que querem liderar o futuro da mobilidade – e não apenas acompanhá-lo.

O Iscte Executive Education tem abertas as candidaturas para a nova edição dos programas “Applied Online – Pós‑Graduação”, com arranque previsto entre setembro e outubro de 2025.

A aposta nestes programas online distingue-se por uma abordagem centrada no Real-Life Learning, com o acompanhamento de docentes e profissionais com experiência no terreno. Apesar do formato digital, os cursos incluem momentos presenciais imersivos, como fins de semana práticos, que reforçam a aplicação dos conhecimentos em contexto real.

 Mais informações sobre cada programa estão disponíveis no site do Iscte Executive Education.

No Iscte Executive Education formamos executivos com a mesma exigência com que se lideram organizações: com visão, com método e com resultados. Sabemos que a formação executiva não é apenas um produto académico é uma forma de transformação, de ascensão e de impacto.

Trabalhamos com empresas e para empresas e para individuais e com individuais - pessoas sempre, no fundo. Desenhamos soluções que respondem aos desafios concretos dos líderes de hoje e às exigências do nosso mundo, um mundo de mudança de paradigmas. Ou seja, quando o mar é revolto há que escolher um caminho e um rumo e fazer face às grandes ondas. Com estratégia estaremos mais bem preparados, apesar de sabermos que tudo é hoje muito emergente.

"Não nos limitamos a transmitir conhecimento. Aplicamos. Aplicamos muito. Integramos. Integramos muito. Reformulamos. Reformulamos muito. Porque acreditamos na formação com impacto, onde conceitos e prática se encontram precisamente para resolver problemas reais, sublinho reais, acelerando competências e criando novas formas de pensar e de agir." afirma José Crespo de Carvalho, Presidente do Iscte Executive Education.