A procura por profissionais com competências sólidas em sustentabilidade está a crescer de forma exponencial. No contexto de ESG Portugal e com a entrada em vigor dos European Sustainability Reporting Standards (ESRS), a necessidade de formação especializada deixou de ser uma mais-valia para se tornar uma exigência do mercado.
Hoje, organizações de todas as dimensões procuram integrar perfis capazes de interpretar, aplicar e comunicar eficazmente práticas ESG, desde o reporte não financeiro até à criação de valor sustentável a longo prazo. Isso está a transformar profundamente os percursos profissionais, com novas oportunidades a emergirem para quem domina estas matérias.
Porque é que as competências em ESG e ESRS são cada vez mais valorizadas
O enquadramento legislativo europeu, nomeadamente através da Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), tornou o reporte ESG obrigatório para milhares de empresas em Portugal e na União Europeia. Os novos ESRS representam um padrão detalhado e harmonizado para comunicar dados sobre ambiente, impacto social e governação.
Neste novo contexto:
- Empresas enfrentam pressão regulatória e reputacional para garantir transparência nas suas práticas de sustentabilidade;
- Investidores e financiadores exigem dados ESG fiáveis para a tomada de decisões;
- Consumidores e talentos preferem organizações com impacto positivo, ético e responsável.
Consequentemente, surgem novas funções e responsabilidades nas áreas de compliance, controlo de gestão, finanças, recursos humanos, marketing e operações. E, com elas, oportunidades para os profissionais que investem na formação em ESG e ESRS.
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De profissionais técnicos a líderes de transformação
As formações em ESG e ESRS não se limitam a fornecer conhecimento técnico. São cada vez mais estruturadas para desenvolver capacidades de liderança, visão estratégica e comunicação eficaz, preparando os profissionais para assumir papéis de influência nas decisões empresariais.
No contexto de ESG Portugal, profissionais oriundos de áreas como finanças, direito, engenharia, comunicação ou recursos humanos estão a reinventar as suas carreiras. Passam a ocupar cargos como:
- Especialistas em sustentabilidade corporativa
- Responsáveis de ESG ou Chief Sustainability Officers (CSO)
- Consultores em reporte não financeiro
- Analistas de risco ESG
- Auditores de sustentabilidade
- Gestores de impacto
Esta transição exige uma base sólida de conhecimento, aliada à capacidade de aplicar standards europeus e às exigências específicas de cada setor.
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O papel das formações especializadas: do conhecimento à prática
Reconhecendo este novo cenário, o Iscte Executive Education desenvolveu formações orientadas para profissionais que desejam destacar-se nas áreas de ESG e reporte de sustentabilidade:
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Applied Online Pós-Graduação em Relato de Sustentabilidade com Foco nos ESRS – Pensada especialmente para profissionais das áreas de contabilidade, auditoria e controlo de gestão, esta pós-graduação proporciona uma compreensão técnica e rigorosa dos European Sustainability Reporting Standards (ESRS). É indicada para quem já lida com reporte financeiro e procura agora integrar as exigências de reporte ESG no seu trabalho diário, com domínio dos standards exigidos pela nova diretiva europeia CSRD. Ideal para quem assume responsabilidades diretas na preparação, verificação e estruturação da informação não financeira, garantindo conformidade legal e precisão técnica.
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Applied Online Pós-Graduação em ESG Reporting e Gestão Sustentável – Direcionada a gestores, decisores estratégicos e quadros superiores que procuram incorporar práticas de sustentabilidade de forma transversal nas suas organizações. Esta formação oferece uma abordagem integrada ao ESG, orientada para a definição e implementação de estratégias sustentáveis, alinhadas com a missão empresarial e com a criação de valor a longo prazo. É indicada para quem lidera equipas, gere projectos de sustentabilidade ou integra a responsabilidade ESG na gestão global da empresa.
Ambas as formações contam com um corpo docente de excelência, fortemente ligado ao mundo empresarial.
Casos reais: como a formação em ESG transforma carreiras
Os testemunhos de antigos alunos comprovam o impacto transformador destas formações. Muitos relatam:
- Promoções internas após a conclusão da formação;
- Mudança para cargos de maior responsabilidade em sustentabilidade e ESG;
- Transição de carreira de áreas técnicas para funções estratégicas;
- Criação de consultorias especializadas na área de sustentabilidade empresarial.
Esta evolução demonstra que o investimento em formação pode ser decisivo para quem pretende acompanhar as mudanças do mercado e posicionar-se na vanguarda da transformação organizacional.
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A formação como resposta à regulamentação e à competitividade
A transição verde e digital exige novas respostas das empresas e dos profissionais. Em Portugal, o cumprimento dos ESRS não é apenas uma questão de conformidade legal, mas também uma ferramenta de competitividade.
Ao dominarem os requisitos de reporte e as boas práticas de ESG, os profissionais tornam-se agentes de mudança e diferenciação. As empresas, por sua vez, ganham:
- Melhor acesso a financiamento sustentável;
- Maior atratividade para investidores e talentos;
- Reputação reforçada junto de stakeholders;
- Redução de riscos legais e operacionais.
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Conclusão: investir em formação para liderar a mudança
Num momento em que o mercado exige competências sólidas em sustentabilidade, as formações em ESG Portugal e ESRS são uma alavanca para o crescimento profissional. Mais do que cumprir obrigações legais, trata-se de liderar a transformação empresarial de forma consciente e estratégica.
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O Iscte Executive Education coloca à disposição dos profissionais programas de referência nestas áreas, aliando conhecimento técnico, aplicabilidade prática e ligação direta ao mundo real das empresas.
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