Frases como "porquê tu e não eu?" ou "quem te deu o direito?" estão a surgir, ditas direta ou indiretamente, mais do que em qualquer outra geração.
"E eis que chegou a vez da Gen Z ascender transversalmente à liderança."
"Novos, entre os 24 e os 27 anos (a geração Z vai mais ou menos até aos que hoje têm 27 anos, porque os mais velhos são geração Y ou Millennials), estão a assumir posições em que comandam pares."
"Os dilemas são mais que muitos. As contradições emergem por todo o lado. Há quem não aceite. Mas há quem aceite a promoção e seja muito mal interpretado. E quando lidera pares, iguais, da mesma geração, tudo se complica. Porque, lá está, há um indiscutível ganho de poder. Sem que o poder seja o clássico poder mas é seguramente ganho de autoridade moral e/ou reconhecimento pelo mercado (será pelos pares?)." salienta José Crespo de Carvalho, presidente do Iscte Executive Education.
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