Comecei a liderar uma equipa e tenho 25 anos de idade. E agora?

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Tens 25 anos e foste promovido e agora estás perdido? Ou não é bem isso? Bom, a formação pode e deve ajudar-te. Sempre primaste por ela.

"A boa notícia para ti: foste promovido com 25 anos. Tens futuro."

"A notícia menos boa: tens de ser um líder flexível, com propósito, com flexibilidade, participativo e admitindo participação, transparente ao máximo e mostrando as tuas vulnerabilidades mesmo sabendo que os teus pares, que te vão invejar por teres sido tu o promovido, e não um deles, e todos os demais, que te tomarão como miúdo, têm de confiar e respeitar-te nos teus 25 anos de idade."

"Ou seja, aquilo que sempre exigiste do teu líder é exatamente aquilo que tens de fazer agora, mas…sem te queimarem em lume brando ou em fogo rápido."

"Há outra boa notícia: bem-vindo ao mundo real. Estás preparado para desafiares convenções e para oferecer aos outros tudo o que andaste a reclamar que o teu líder não te dava?," reforça José Crespo de Carvalho, presidente do Iscte Executive Education.

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