"A formação contínua na Gestão de Pessoas assume particular importância na atualidade ao permitir, entre outros aspetos, a adaptação aos rápidos avanços tecnológicos e evolução das características demográficas da matriz de trabalho."
"Facilita a gestão eficaz de novos modelos de Trabalho, como sejam o trabalho remoto e híbrido, e fomenta a criação de condições de saúde e bem-estar dos colaboradores." - Generosa do Nascimento para Lider Magazine.
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