A pressão das atividades humanas sobre o planeta cada vez é maior e as empresas podem ser agentes de mudança, contribuindo para a agenda 2030 do Desenvolvimento Sustentável. É importante perceber porquê agir, onde se pode ter maior impacto e o que se vai ganhar.
Calendário
Datas a anunciar
Duração
24 horas (6x4 horas de sessão)
Formato
Presencial
Investimento
900 €
Tipo
Intensivo
Local
Lisboa
Idioma
Português
Área
Economia & Gestão Geral
Coordenador
_Corpo docente multidisciplinar com experiência na área da gestão de sustentabilidade
_Programa orientado para a mudança de comportamentos, percebendo os pontos de alavanca
Está interessado em dar um boost aos seus conhecimentos? Consulte a brochura e, se preferir falar com um adviser, agende uma sessão pois teremos todo o gosto em contribuir para a sua melhor decisão.
Quadros intermédios e superiores com capacidade de decisão e impacto na cadeia de valor da organização.
A escolha deste programa advém do facto de exercer funções no gabinete de responsabilidade social da Fidelidade, que ao nível da sua estratégia tem um Comité de Sustentabilidade composto pelos responsáveis de todas as empresas que subscrevem o programa, garantindo a revisão da atuação nesta matéria. Assim sendo, este é indiscutivelmente um programa aconselhável para qualquer profissional que ambicione desempenhar um papel consciente e alinhado com padrões de gestão, éticos, sociais, ambientais e de qualidade, num contexto de economia global.
A sustentabilidade vem surgindo com mais frequência e assertividade nas atividades empresariais. O programa Boost do ISCTE Executive Education responde a esta necessidade de forma contextualizada e organizada. Cria-se a oportunidade para a promoção de sinergias nos domínios do ambiente, negócio e sociedade. Este programa é adequado a todos quantos consideram que existem formas diferenciadoras e inovadores de gestão, cujos os impactes podem ser maioritariamente positivos e potenciadores para o ambiente, o negócio e as pessoas.
O Programa de Gestão de Sustentabilidade demonstrou ser construtivo, inspirador e útil. O fator diferenciador de destaque é a capacidade de incentivar os participantes a aplicarem o conhecimento transmitido no modelo de negócios da sua organização. A partilha das conquistas e dificuldades identificadas em cada organização presente, complementada com a discussão em grupo, permite reunir ferramentas e metodologias que poderão ser úteis no contexto real de cada profissional.
