Este programa capacita profissionais de saúde e gestores hospitalares para desenvolver competências de liderança, comunicação e gestão de pessoas, promovendo a motivação, o desempenho e a retenção de talento. Através de uma abordagem prática baseada em casos reais, simulações comportamentais e ferramentas de coaching, os participantes são desafiados a aplicar metodologias no seu contexto profissional. Ao longo do percurso, exploram estratégias de gestão de equipas, resolução de conflitos, feedback construtivo e desenvolvimento contínuo, culminando na criação de um plano de ação pessoal orientado para a transformação organizacional e melhoria das dinâmicas interpessoais nas equipas de saúde.
Tipologia
Intensivo
Calendário
14 a 18, 25 de Setembro,
12 a 16 de Outubro (online)
6 de Novembro 14 de Dezembro (online) |
Horário
Diagnóstico 5h
Workshop #1 – Crescer: 8h Círculo de Excelência: 2h30 por grupo (online) Workshop #2 8h Follow-up: online 2h
Língua
Português
Regime
Híbrido
Coordenadores
Investimento
900 €
Área de formação
Saúde
_Profissionais de saúde, gestores hospitalares, decisores políticos, investigadores em saúde digital, representantes da indústria de tecnologias de saúde, estudantes de pós-graduação em medicina, gestão e tecnologia.
