As empresas familiares representam uma parte significativa do tecido económico português. Estima-se que mais de 70% das empresas em Portugal têm uma estrutura de cariz familiar, contribuindo de forma expressiva para o emprego e para o produto interno bruto. No entanto, apesar do seu peso económico, muitas enfrentam desafios estruturais relacionados com a profissionalização da gestão, a sucessão entre gerações e a sustentabilidade financeira do negócio.
Uma formação sólida em contabilidade e finanças pode fazer toda a diferença na forma como estas empresas enfrentam tais desafios. Dominar os princípios da gestão financeira e os instrumentos contabilísticos é essencial para assegurar uma tomada de decisão informada, planear o crescimento da empresa e garantir a continuidade do negócio a longo prazo.
A realidade das empresas familiares em Portugal
Muitas empresas familiares nascem de um espírito empreendedor forte, mas informal. Nas fases iniciais, a intuição, o conhecimento do negócio e a proximidade entre os membros da família são os principais motores de crescimento. Contudo, à medida que o negócio se desenvolve, surgem questões complexas que exigem competências técnicas mais robustas.
A ausência de mecanismos de controlo interno, de planeamento financeiro estruturado ou de conhecimento aprofundado das obrigações fiscais pode limitar o crescimento da empresa e colocar em risco a sua sustentabilidade.
A formação em contabilidade e finanças surge, assim, como uma ferramenta crítica para garantir a profissionalização da gestão sem comprometer os valores e a cultura familiar.
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Planeamento financeiro e sustentabilidade do negócio
O crescimento sustentado de uma empresa familiar exige um planeamento financeiro rigoroso. A formação em contabilidade e finanças permite aos gestores:
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Elaborar orçamentos realistas e acompanhar a sua execução
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Analisar demonstrações financeiras com sentido crítico
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Avaliar o desempenho económico do negócio
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Preparar-se para cenários de crise e tomar decisões preventivas
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Otimizar a alocação de recursos e investimentos
Estes conhecimentos são essenciais para garantir que as decisões estratégicas se baseiam em dados e não apenas na experiência ou intuição.
Sucessão e continuidade entre gerações
Um dos maiores desafios das empresas familiares é o processo de sucessão. Segundo dados da PwC Portugal, apenas 30% das empresas familiares sobrevivem à segunda geração e menos de 15% chegam à terceira.
A ausência de planeamento sucessório estruturado e de formação adequada dos herdeiros compromete a continuidade do negócio. Uma formação em contabilidade e finanças capacita as novas gerações com as ferramentas necessárias para liderar com confiança e responsabilidade.
Além disso, promove uma transição mais fluida entre gerações, com base em critérios técnicos e não apenas em laços familiares.
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Profissionalização da gestão e separação entre família e empresa
Outro aspeto crítico é a distinção entre os interesses da família e os da empresa. A formação em contabilidade e finanças contribui para uma gestão mais profissional e imparcial, baseada em indicadores de desempenho e controlo financeiro rigoroso.
Isto permite tomar decisões orientadas para os objetivos estratégicos da empresa e evitar conflitos internos relacionados com remuneração, investimentos ou distribuição de lucros.
A importância do controlo de gestão
Num ambiente familiar, é comum existirem processos informais e pouca documentação. Contudo, à medida que o negócio cresce, a falta de controlo pode gerar ineficiências, desperdícios e decisões mal fundamentadas.
Formações que abordam o controlo de gestão, a análise de KPIs e a avaliação de performance tornam-se decisivas. Permitem estabelecer metas claras, acompanhar a execução da estratégia e identificar áreas de melhoria com base em dados reais.
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Fiscalidade e cumprimento de obrigações legais
Empresas familiares, sobretudo em fases de expansão, enfrentam frequentemente desafios ao nível do cumprimento fiscal. A complexidade da legislação tributária portuguesa exige conhecimentos atualizados e capacidade de interpretação técnica.
Uma formação em fiscalidade permite:
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Cumprir todas as obrigações legais com segurança
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Otimizar a carga fiscal de forma ética e estratégica
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Preparar auditorias e evitar penalizações
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Tomar decisões de investimento com base em cenários fiscais claros
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Preparação para o futuro: digitalização e relato ESG
As empresas familiares não estão imunes às exigências do futuro. A digitalização dos processos contabilísticos e o crescente foco na sustentabilidade e transparência financeira são tendências que vieram para ficar.
Formações que integram:
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Ferramentas de análise de dados
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Sistemas de controlo de gestão
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Relato de sustentabilidade e métricas ESG
Capacitam os gestores para modernizar a empresa e responder às exigências dos stakeholders, dos reguladores e dos clientes.
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Formação especializada para empresas familiares no Iscte Executive Education
O Iscte Executive Education disponibiliza uma oferta formativa alinhada com as necessidades reais das empresas familiares, incluindo pós-graduações online e presenciais e programas de curta duração que abordam temas como:
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Contabilidade e análise financeira
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Consultoria fiscal
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Controlo de gestão
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Corporate finance
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Relato de sustentabilidade
Estas formações são desenvolvidas com base em casos reais e orientadas para a aplicação imediata dos conteúdos. Seguem o modelo Real-Life Learning e são lecionadas por docentes com experiência prática e conhecimento do tecido empresarial português.
