Para José Crespo de Carvalho, presidente da instituição, este reconhecimento reflete uma estratégia sustentada ao longo dos anos, assente em consistência, visão estratégica e forte capacidade de concretização.
1. O Iscte Executive Education subiu muito nos rankings do Financial Times Executive Education.
16 lugares em Open, a maior subida do mundo, e 13 lugares em Custom, a maior subida em Portugal.
Porque acha que isto ocorreu? "Ocorreu por uma razão simples, embora difícil de executar: consistência. Há trabalho, foco, método e uma estratégia seguida durante anos. E isso é consistência. Internacionalizámos mais, abrimos catálogo, trabalhámos melhor com empresas, ouvimos mais o mercado e ajustámos a oferta sem perder identidade. Subir 16 lugares em Open e 13 em Custom (Corporate), num ranking mundial do Financial Times, não acontece porque sim. Acontece porque participantes e organizações reconhecem valor, aplicabilidade, qualidade e impacto. O ranking mede isso. Não mede intenções. Mede impacto e escrutina empresas e participantes."