Considero que este é um programa muito completo que permite aos seus participantes consolidar conhecimentos e desenvolver novas competências estratégicas nesta área de gestão de pessoas.
No Executive Master em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança do Iscte Executive Education, terá acesso a um corpo docente verdadeiramente excecional. São profissionais e académicos com décadas de experiência prática e profundo conhecimento das áreas da liderança, comportamento organizacional, negociação e gestão estratégica de pessoas. O corpo docente alia a solidez académica à experiência prática, trazendo para a sala de aula casos reais, metodologias inovadoras e uma forte ligação ao contexto empresarial. O programa foi desenhado para garantir a aplicabilidade imediata dos conteúdos à realidade dos participantes, promovendo o desenvolvimento de competências de liderança, visão estratégica e capacidade de transformação organizacional.
Calendário
Setembro a Julho
9 meses
Horário
Qua, Qui e Sex 18h30 - 22h30 | Sáb 9h - 18:30h
Formato/Regime
Híbrido
Linguagem
Português
Desenvolva uma visão holística da liderança, alinhada com os desafios atuais da gestão de talento, posicionando os Recursos Humanos como um verdadeiro parceiro estratégico de negócio.
Este programa posiciona-o para assumir funções de maior responsabilidade em gestão de recursos humanos. É uma formação valorizada pelo mercado e reconhecida entre empregadores exigentes.
Aprenda com especialistas e executivos com vasta experiência prática nas áreas da gestão de pessoas, liderança e comportamento organizacional.
Pensado para profissionais em atividade, o programa tem um formato compatível com a sua agenda, permitindo-lhe evoluir sem abdicar das suas responsabilidades pessoais e profissionais.
O programa combina teoria e aplicação direta, com casos reais, simulações, exercícios colaborativos e dinâmicas de grupo no contexto profissional.
Partilhe conhecimentos e experiências, criando ligações com outros líderes e profissionais da área de Recursos Humanos.
Doutorada em Gestão, com especialização em Recursos Humanos e Comportamento Organizacional, pelo ISCTE – Instituto Universitário de Lisboa. É Professora no Departamento de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional do ISCTE-IUL. É Diretora do Executive Master em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança, do Executive Master em Gestão de Serviços de Saúde e da Pós-Graduação em Gestão para Profissionais de Saúde do ISCTE Executive Education. As áreas de investigação são a Gestão de Serviços de Saúde e de Gestão Estratégica de Pessoas. Foi membro de Conselhos de Administração (ou assessora) e possui longa experiência em consultoria em Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão de Serviços de Saúde e Mudança Organizacional em organizações, privadas, públicas e social, de diferentes setores de atividade.
Porque somos pioneiros. O Iscte Executive Education foi a primeira Escola de Negócios de formação de executivos associada a uma universidade a nascer em Portugal, em 1988. Desde então, construímos uma história feita de inovação, exigência e proximidade com o mundo real das empresas.
Não somos os primeiros em tudo, e nenhuma escola o é. Mas somos líderes na forma singular como fazemos: na maneira como criamos programas com empresas, como escutamos os participantes e como desenhamos soluções que geram impacto direto. Somos reconhecidos pela nossa ligação profunda ao tecido empresarial e pela forte componente aplicacional da nossa formação, uma assinatura que nos distingue e que chamamos de Real-Life Learning.
Escolher um executive master no Iscte Executive Education é investir numa experiência transformadora, orientada para resultados concretos, com impacto imediato na sua vida profissional.
Considero que este é um programa muito completo que permite aos seus participantes consolidar conhecimentos e desenvolver novas competências estratégicas nesta área de gestão de pessoas.
Encontrei um programa dinâmico, cujo conteúdo foi estruturado para dar resposta às atuais necessidades do mercado de trabalho, com um corpo docente oriundo quer da Academia, quer das organizações, privilegiando esta dupla visão, fundamental à Gestão Estratégica de Recursos Humanos (GERH). O Programa tem um formato modular e percorre as várias áreas de atuação da GERH, oferecendo, ainda, a grande vantagem de concentrar as sessões numa única semana por mês.
Este Executive Master constituiu sem dúvida um ponto de viragem na minha vida profissional: conhecimentos mais atualizados, competências para os aplicar e uma rede de contactos privilegiada permitiram uma transição para uma função mais estratégica na área de Gestão de Pessoas e Liderança, tal como pretendia. Excelência, rigor e aprendizagem são sem dúvida as palavras que o definem.
O corpo docente apresenta experiência profissional nas áreas de GRH e competências académicas que compravam a excelente qualidade do ensino praticado no ISCTE. Neste meu retorno ao ISCTE, senti satisfação e vontade de evoluir e aprender ainda mais!